Fandt du ikke svaret?
Du er altid velkommen til at kontakte os.
Du kan højst få udbetalt 90 % af den bruttoindtægt, du havde, før du blev ledig. De 90 % indeholder både arbejdsmarkedsbidrag, dagpenge, sygedagpenge og udbetalinger fra andre lignende forsikringer.
Her kan du se et eksempel på, hvordan lønsikring dækker en person med en bruttoløn på 36.000 kr. – både med og uden beskæftigelsestillægget.
Uden beskæftigelsestillæg:
| Bruttoløn | 40.000 kr. |
| Minus 8 % arbejdsmarkedsbidrag | 36.800 kr. |
| Udbetalingsloft: 90 % af løn | 33.120 kr. |
| Minus dagpenge (2026) | 22.041 kr. |
| Mulig udbetaling fra lønsikring | 11.079 kr. |
Med beskæftigelsestillæg:
| Bruttoløn | 40.000 kr. |
| Minus 8 % arbejdsmarkedsbidrag | 36.800 kr. |
| Udbetalingsloft: 90 % af løn | 33.120 kr. |
| Minus dagpenge og beskæftigelsestillæg (2026 sats) | 26.198 kr. |
| Mulig udbetaling fra lønsikring i de 3 første ledighedsmåneder |
6.922 kr. |
Du er altid velkommen til at kontakte os.